საქართველოს ბანკი მოსწავლეებისთვის, სტუდენტებისთვის, ახალგაზრდა პროფესიონალებისა და მასწავლებლებისთვის განათლების შესაძლებლობების შექმნას განაგრძობს. სწორედ ამ მიზნით, 30 საგანმანათლებლო პროექტს ახორციელებს და უჭერს მხარს. რა შესაძლებლობებს ქმნის საქართველოს ბანკი მოსწავლეებისთვის?იდეათეკა - 11 რეგიონი, 25 სკოლა, 18 000-ზე მეტი მოსწავლისთვის შექმნილი განათლების შესაძლებლობამეექვსე წელია, რაც ხარისხიან განათლებაზე ხელმისაწვდომობის გასაზრდელად საქართველოს ბანკი რეგიონების სკოლებში ინოვაციურ ბიბლიოთეკებს - იდეათეკებს ხსნის, რომელთა მეშვეობით, 18 000-ზე მეტი მოსწავლისთვის ქმნის შემეცნებისა და ახალი აღმოჩენების სივრცეს. ყოველი იდეათეკა აღჭურვილია მრავალფეროვანი, 2000-მდე წიგნისგან შემდგარი ბიბლიოთეკით, განათლების მისაღებად საჭირო თანამედროვე ინსტრუმენტებით - კომპიუტერებით, პროექტორებით და STEM კუთხით.დღეისათვის იდეათეკები 11 რეგიონის, 25 სკოლაში ფუნქციონირებს და მათი რაოდენობა ყოველწლიურად იზრდება. STEM სკოლა - 2000-მდე მოსწავლე, 300-ზე მეტი სტიპენდიატიSTEM სკოლა საქართველოს ბანკის და კომაროვის სკოლის მიერ შექმნილი პროექტია, რომელიც VII-XI კლასის მოსწავლეებს შესაძლებლობას აძლევს, მიიღონ როგორც თეორიული, ასევე პრაქტიკული ცოდნა და გამოცდილება. STEM სკოლაში გაკვეთილები ონლაინ ტარდება, რაც საქართველოს მასშტაბით მცხოვრებ მოსწავლეებს შესაძლებლობას აძლევს, დისტანციურად დაესწრონ გაკვეთილებს და მიიღონ ხარისხიანი განათლება. განათლების კიდევ უფრო მეტი შესაძლებლობის შესაქმნელად, საქართველოს ბანკი ყოველწლიურად საუკეთესო შედეგის მქონე 90 სტიპენდიატს ასახელებს და მათ სწავლის ხარჯებს უფინანსებს - 60 მოსწავლეს სრულად, ხოლო 30-ს ნაწილობრივ.წელს STEM სკოლაში სწავლის სურვილი 1500-ზე მეტმა მოსწავლემ გამოთქვა, კურსი კი საუკეთესო შედეგის მქონე 700-ზე მეტმა მოსწავლემ გაიარა.STEM ოლიმპიადა - 300-ზე მეტი სკოლა, 1500-ზე მეტი მოსწავლემოსწავლეების მომავლის პროფესიებით დაინტერესების მიზნით, საქართველოს ბანკი, კომაროვის სკოლასთან ერთად, STEM ოლიმპიადას ახორციელებს. ინიციატივის ფარგლებში კი შესაძლებლობას აძლევს მოსწავლეებს, გამოავლინონ საკუთარი ცოდნა და აღმოაჩინონ ახალი შესაძლებლობები.STEM ოლიმპიადაში წელს მონაწილეობა 150-ზე მეტი სკოლის 800-ზე მეტმა მოსწავლემ მიიღო. საპრიზო ადგილზე გასულ სკოლის გუნდს კი საქართველოს ბანკისგან ფულადი პრიზი 10 000 ლარი გადაეცა.CODE-IT - 400-მდე მოსწავლემომავლის პროფესიების კიდევ უფრო მეტად პოპულარიზაციის მიზნით, საქართველოს ბანკი სხვადასხვა პროექტს უჭერს მხარს. მათ შორის ერთ-ერთი Code-IT-ია, რომელიც საქართველოს ბანკის, Lineate-ისა და საქართველოს ინოვაციების და ტექნოლოგიების სააგენტოს (GITA) თანამშრომლობით შეიქმნა.პროექტი პროგრამირებით დაინტერესებულ ახალგაზრდებს შესაძლებლობას აძლევს, საქართველოს 8 ტექნოპარკში - ოზურგეთში, ბათუმში, ზუგდიდში, სენაკში, კასპში, გურჯაანში, თელავში, ახმეტასა და თბილისში (და დამატებით 5 ლოკაციაზე) დაეუფლონ პროგრამირების საფუძვლებს. ინიციატივის ფარგლებში, წელს 170 მოსწავლე გადამზადდა.ევერესტის ოლიმპიადა - 105 000-ზე მეტი მოსწავლეამასთან, საქართველოს ბანკი საქართველოში ყველაზე მასშტაბური ევერესტის მათემატიკის ოლიმპიადის გენერალური სპონსორია.ყოველწლიურად პროექტში მონაწილეობას 35 000-ზე მეტი II, III, IV, V და VI კლასის მოსწავლე იღებს.საქართველოს ბანკი ეკონომიკური განათლებისთვისსაქართველოს ბანკი ფინანსური განათლების ამაღლების მიზნით არაერთ პროექტს ახორციელებს, მათ შორის, მართავს ტრენინგებს მშობლებისთვის, სტუდენტებისთვისა და მასწავლებლებისთვის.ეკონომიკის ოლიმპიადა - 1000-ზე მეტი მონაწილეეკონომიკური ცნობიერების ამაღლების მიზნით, საქართველოს ბანკი, ორგანიზაცია GELi-ს ინიციატივით გამართული ეკონომიკის ოლიმპიადის მხარდამჭერია. ინიციატივა საერთაშორისო პროექტის ნაწილია, რომელიც 2016 წელს Institute of Economic Education (INEV) მიერ ჩეხეთში შეიქმნა და მასში ყოველწლიურად 30 ქვეყნის 80 000 მოსწავლე მონაწილეობს.ოლიმპიადა სამ ეტაპად ტარდება და მასში მე-10, მე-11 და მე-12 კლასის მოსწავლეები მონაწილეობენ. ეკონომიკის ოლიმპიადისადმი დაინტერესება ყოველწლიურად იზრდება. თუმცა, საქართველოში გამართულ ეროვნულ ტურში მონაწილეობის მიღება ყოველწლიურად საუკეთესო შედეგის მქონე 200 მოსწავლეს შეუძლია.ეს საქართველოს ბანკის მიერ განხორციელებული საგანმანათლებლო პროექტების მხოლოდ ნაწილია. ინიციატივების შესახებ დეტალური ინფორმაცია ხელმისაწვდომია ვებგვერდზე: ganatleba.bog.ge

როცა საკუთარი თავის და მიზნის გჯერა, არ არსებობს არაფერი, რაც არ გამოვა - თიბისის ახალი ბრენდ პლატფორმით - მთავარია გჯეროდეს, ვგულშემატკივრობთ ადამიანებს, რომლებიც გადაწყვეტენ, რომ თავიანთი მიზნის დაიჯერონ და მომდევნო ნაბიჯები რწმენის რეალობად ქცევას მიუძღვნან. განახლებული საკომუნიკაციო პლატფორმით, თიბისი ილია თოფურიას თანამგზავრი გახდა და ამ კოლაბორაციის დახმარებით, საზოგადოებაში მოტივაციის ამაღლება და იმ რწმენის გაძლიერება სურს, რომელიც დაგარწმუნებთ, რომ როცა გჯერა, შეუძლებელიც შესაძლებელია. UFC-ს დაუმარცხებელ ჩემპიონთან ერთად შექმნილი პირველი კომუნიკაციაც ამ საკითხს ეხმიანება და გვაჩვენებს, რომ ერთი შეხედვით ძალიან ძლიერ ადამიანებსაც კი, ხშირად, ყველაზე მნიშვნელოვანი ბრძოლა სწორედ საკუთარ თავთან აქვთ მოსაგები. ასეთ დროს, მნიშვნელოვანია, ჯიუტად გჯეროდეს საკუთარი შესაძლებლობების; თუნდაც, ისეთ რამეს ეჭიდებოდე, რაც ჯერ არავის გაუკეთებია. ილიასა და თიბისის უმთავრესი ღირებულებები ერთმანეთთან თანხვედრაშია და ამ ერთიანი ხედვისა და პრინციპების გათვალისწინებით, ეს კოლაბორაციაც რეალურ ღირებულებას ქმნის.საკუთარი თავის რწმენა, ძლიერი, დამოუკიდებელი ნაბიჯებით მუდამ წინსვლა და  გამარჯვება არის ის, რაც თიბისისა და ილიას დამეგობრებით კიდევ ბევრ საინტერესო სიახლეს გპირდებათ. მანამდე კი, ჯიუტად, მთავარია გჯეროდეს!   

არასამთავრობო ორგანიზაცია ფლანგვის დეტექტორის ინფორმაციით, საახალწლო მზადებაზე საქართველოში ჯამურად 12.5 მილიონ ლარზე მეტი ხარჯია დაგეგმილი, საიდანაც 10 მლნ ლარი ხუთ დიდ ქალაქზე მოდის.ორგანიზაციის ცნობით, მხოლოდ თბილისში საახალწლო ღონისძიებებსა და დეკორაციებზე დაახლოებით 8.28 მლნ ლარი დაიხარჯება, ხოლო შესყიდვების დიდი ნაწილი კვლავ გამარტივებული წესით ტარდება.„ბათუმში, რუსთავში, ქუთაისსა და სხვა არაერთ მუნიციპალიტეტში ტენდერების უმეტესობაში მონაწილეობს მხოლოდ ერთი კომპანია, რაც კონკურენციის ნაკლებობაზე მიუთითებს.25 მუნიციპალიტეტი საახალწლო განათებებსა და ღონისძიებებზე ჯამში 2.56 მლნ ლარზე მეტს ხარჯავს; გურჯაანი 435 083 ლარით და საგარეჯო 303 000 ლარით ლიდერია ჩამონათვალში“ - წერია გავრცელებულ სტატიაში.

Globe Soccer Awards-მა 2025 წლის ფინალისტები დაასახელა. ხვიჩა კვარაცხელია მოხვდა როგორც საუკეთესო ფეხბურთელებში, ასევე თავდამსხმელებში.ჯილდო 2010 წელს დაწესდა უეფა-ს, ევროპის კლუბების ასოციაციისა და ევროპის მოთამაშეთა ასოციაციის ინიციატივით. ნომინანტების პირველი შერჩევის შემდეგ ფინალისტების საბოლოო სია გულშემატკივრებმა შეარჩიეს. ახლა გამარჯვებულებს გულშემატკივრები და ყოფილი მოთამაშეების, მწვრთნელების, აგენტებისა და ჟურნალისტებისგან შემდგარი ჟიური შეარჩევს.ისინი შეირჩევიან 2025 წლის კალენდარული წლის მიხედვით, რაც ნიშნავს, რომ გათვალისწინებულია გასული სეზონის მეორე ნახევარი და მიმდინარე 2025/26 სეზონის დასაწყისი. გამარჯვებულები გამოვლინდებიან 2025 წლის 28 დეკემბერს.Globe Soccer Awards-ის ფინალისტები:2025 წლის საუკეთესო მამაკაცი ფეხბურთელი უსმან დემბელე დეზირე დუე ერლინგ ჰალანდი აშრაფ ჰაკიმი ვინისიუს ჟუნიორი ხვიჩა კვარაცხელია რობერტ ლევანდოვსკი კილიან მბაპე ნუნო მენდესი კოულ პალმერი პედრი რაფინია მოჰამედ სალაჰი ვიტინია ლამინ იამალი 2025 წლის საუკეთესო ფორვარდი უსმან დემბელე ჰარი კეინი ხვიჩა კვარაცხელია რობერტ ლევანდოვსკი კილიან მბაპე რაფინია მოჰამედ სალაჰი ლამინ იამალი პირველი არხი

საქართველოში შესაძლოა, მსოფლიოში ცნობილი ყავახანების ბრენდი Starbucks შემოვიდეს. გავრცელებული ინფორმაციით, Starbucks-ის რესტორნები საქართველოში 2026 წლიდან გაიხსნება.როგორც „ბიზნესპრესნიუსისთვის“ გახდა ცნობილი, საქართველოს ბაზარზე გრძელვადიან პერსპექტივაში მსოფლიო ბრენდი რამდენიმე ათეულ ობიექტს, ქვეყნის სხვადასხვა ქალაქში გახსნის.Starbucks-ის გახსნა იგეგმება „თბილისი აუთლეტ ვილიჯშიც.“ ინფორმაციას ადასტურებს კომპანია „ჯორჯიან აუთლეტს ენდ რიზორთს გრუპის“ მმართველი პარტნიორი გუგა ცანავა .„აქტიური მოლაპარაკებები გვაქვს, მაგრამ დასრულებული არ არის. ვსაუბრობთ Starbucks-თან ძალიან აქტიურად, რომ გახსნან ჩვენთან მაღაზია. გახსნიან თუ არა, ჯერ საბოლოო გადაწყვეტილება არ მიუღიათ, მაგრამ როგორც გითხარით, ვართ მოლაპარაკებების პროცესში და გავდივართ ტექნიკურ საკითხებს. ვმუშაობთ და თუ „სტარბაქსი“ მიიღებს გადაწყვეტილებას, იქნება მისი რესტორანი ჩვენთანაც“, - განუცხადა „ბიზნესპრესნიუსს“ გუგა ცანავამ.მსოფლიო ბრენდი საქართველოში არაბულ Alshaya group შემოჰყავს. როგორც ცნობილია, ბრენდის ოპერირებას ქართულ ბაზარზე თურქული კომპანია Shaya Turkey მოახდენს, რომელიც Starbucks-ის რესტორნებს თურქეთსა და აზერბაიჯანში მართავს.როგორც ცნობილია, სწორედ თურქული ოფისის ოფიციალურ წარმომადგენლებთან აქვს მოლაპარაკება "თბილისის აუთლეტ ვილიჯსაც".Starbucks 1971 წელს დაარსდა. მმართველი კომპანიის - Starbucks Corporation-ის სათავო ოფისი - აშშ-ში, სიეტლში მდებარეობს. კომპანიას მთელს მსოფლიოს 86 ქვეყანაში 38 ათასზე მეტი ობიექტი აქვს გახსნილი. თანამშრომელთა რაოდენობა მთელი მსოფლიო მასშტაბით 400 ათასს აღემატება.შეგახსენებთ, რომ Starbucks-ი საქართველოში შემოსვლასთან დაკავშირებით ინფორმაცია გასულ წლებშიც ვრცელდებოდა. 2018 წელს Shaya Turkey საქართველოში Starbucks-ის ადგილობრივ მენეჯერსაც ეძებდა და ამასთან დაკავშირებით ვაკანსია ჰქონდა გამოცხადებული.bpn.ge

ინოვაციებზე ორიენტირებული მიდგომები, მომხმარებლისთვის განსაკუთრებული გამოცდილების შექმნა და მათი ცხოვრების გამარტივება - ეს, თიბისის, როგორც რეგიონის ლიდერი ტექნოლოგიური კომპანიის ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტია. სწორედ, ამ მიზნით განხორციელებულ ინიციატივებს შორისაა წლის შემაჯამებელი დემო დღე, რომელიც თავისი შინაარსითა და მიზნობრიობით, მართლაც გამორჩეული ღონისძიებაა. ამ დღეს, თიბისის ეჯაილ გუნდები იკრიბებიან; კოლეგებსა და დაინტერესებულ მხარეებს საინტერესო და ღირებულ ინკრემენტებს უზიარებენ. ასევე, იღებენ მნიშვნელოვან უკუკავშირს. ღონისძიების შემაჯამებელი ნაწილი კი, გამარჯვებულების გამოვლენას ეთმობა. „დემო დღე გვეხმარება, კიდევ უფრო უკეთესად დავინახოთ, თუ რა პროცესები მიმდინარეობს თიბისიში და როგორ მუშაობს თითოეული ჩვენგანი იმისთვის, რომ საბოლოოდ, მომხმარებელმა საუკეთესო გამოცდილება მიიღოს. ამ დღეს ყველაზე ნათლად ჩანს, თუ როგორ სრულდება ჩვენი მთავარი მისია - გავუმარტივოთ ადამიანებს ცხოვრება. დემო დღის არსებობა თიბისიში მნიშვნელოვნად აძლიერებს გამჭვირვალობას, თანამშრომლების ჩართულობასა და საერთო კმაყოფილებას“ - ამბობს ნინო მასურაშვილი, თიბისის რისკების მართვის დირექტორი. წლევანდელი გამარჯვებულები ოთხ ნომინაციაში გამოვლინდნენ: მომხმარებლის რჩეული, ყველაზე ხშირად გამოყენებული ინკრემენტი: P2P ლარში და უცხოურ ვალუტაში გადარიცხვები. გამარჯვებული გუნდი - Transfers PAT უმოკლეს დროში შექმნილი ღირებული ინკრემენტი: ბანკთაშორისი გადარიცხვები გამარჯვებული გუნდები - Currency Exchange Service & Operations Development  ინკრემენტი, რომელმაც ყველაზე დიდი ბიზნეს შედეგი მოიტანა: FCL Customer Dynamic Limits. გამარჯვებული გუნდები - FCL Mobile; FCL Development; FCL Mobile; FCL Commercial; TBC Credit  საკრედიტო ბარათის აღება 1 წუთში დიჯიტალის არხიდან და ციფრული  საკრედიტო ბარათი.გამარჯვებული გუნდები: Credit Cards and Overdrafts; TSYS; BNPL& Credit cards;  დამსწრე საზოგადოების რჩეული ინკრემენტი: AI MSME დაკრედიტებაში გამარჯვებული გუნდები - ბიზნეს სეგმენტის მართვის ლიგა და დატა ანალიტიკა.თითოეულ გამარჯვებულ გუნდს საჩუქრად 5000 ლარი გადაეცა. დემო დღის არსებობით, თიბისი აგრძელებს უწყვეტ განვითარებაზე ფოკუსირებას და მომხმარებელზე ორიენტირებული მიდგომების გაძლიერებას. ასევე, რა თქმა უნდა, ღიად აღინიშნება გუნდების შრომა და მიღწევები, რაც ხელს უწყობს ორგანიზაციული ღირებულებების კიდევ უფრო გამყარებას.