ახალი სასწავლო წლის დაწყებასთან დაკავშირებით, საქართველოს ბანკმა პარტნიორ კომპანიებთან ერთად მოსწავლეებისა და სტუდენტებისთვის სხვადასხვა შეთავაზება მოამზადა. 12-13 სექტემბერს, Carrefour-ში sCool Card-ით გადახდისას მომხმარებლები 20%-იან ქეშბექს მიიღებენ. (მაქსიმუმ 30 ლარი)*შეთავაზებით სარგებლობისთვის აუცილებელია მისი წინასწარ გააქტიურება sCoolApp-ში და საქართველოს ბანკის ტერმინალით გადახდა. ქეშბექი მომხმარებლის ანგარიშზე მომენტალურად აისახება. ამასთან, 27 სექტემბრის ჩათვლით, ყოველ შაბათ-კვირას, Carrefour-ში Student Card-ით გადახდისას მომხმარებლები 5-ჯერ მეტ PLUS ქულას დააგროვებენ. *შეთავაზებით სარგებლობისთვის საჭიროა საქართველოს ბანკის ტერმინალით გადახდა. ინფორმაციისთვის, შეთავაზებით სარგებლობა Carrefour-ის ყველა ფილიალშია შესაძლებელი. აღნიშნულ შეთავაზებებთან ერთად, საქართველოს ბანკის სხვადასხვა ბარათის მფლობელებს 200-მდე სხვა შეთავაზებაც ელოდებათ. სრული შეთავაზებების სანახავად ეწვიეთ ბმულს.

ახალი სასწავლო წლის დაწყებასთან ერთად, საქართველოს ბანკის sCool Card-ისა და Student Card-ის მფლობელებს Biblusi-ში სპეციალური შეთავაზებით სარგებლობა შეუძლიათ. 11 სექტემბერს, Biblusi-ს ფიზიკურ ფილიალებსა და ონლაინ გადახდისას, Student Card-ის მფლობელები 40%-იან ქეშბექს (მაქსიმუმ 100 ლარს), ხოლო sCool Card-ის მფლობელები 40%-იან ქეშბექს (მაქსიმუმ 50 ლარს) მიიღებენ. შეთავაზების მისაღებად Student Card-ის მფლობელებმა ის მობილბანკში, ხოლო sCool Card-ის მფლობელებმა sCoolApp-ში უნდა გაააქტიურონ. გადახდა კი საქართველოს ბანკის ტერმინალით უნდა განხორციელდეს. ქეშბექი  მომხმარებლის ანგარიშზე მომენტალურად აისახება. ინფორმაციისთვის, Biblusi-ში მომხმარებლებს წიგნებისა და აქსესუარების მრავალფეროვანი არჩევანი დახვდებათ, რაც შეთავაზებას კიდევ უფრო საინტერესო შესაძლებლობად აქცევს ახალი სასწავლო წლისთვის საჭირო ნივთების შესაძენად ან უბრალოდ საყვარელი წიგნის ასარჩევად. Biblusi-ს შეთავაზებასთან ერთად, საქართველოს ბანკის სხვადასხვა ბარათის მფლობელებს 200-მდე სხვა შეთავაზებითაც შეუძლიათ სარგებლობა. შეთავაზებების სანახავად ეწვიეთ ბმულს.

სინგაპურის პრემიერ-მინისტრის, მსოფლიოში ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პოლიტიკოსის, ლოურენს ვონგის წლიური ხელფასი 64%-ით გაიზრდება. მისი ხელფასი 1 მილიონ დოლარზე მეტით გაიზრდება, წერს Reuters.ვონგის ამჟამად წლიური შემოსავალი 1.7 მილიონი აშშ დოლარია (2.2 მილიონი სინგაპურული დოლარი). ზრდის შემდეგ ის 2.8 მილიონს (3.6 მილიონს) მიაღწევს. სინგაპურში ყველა მაღალი რანგის საჯარო მოხელე მაღალ ხელფასს იღებს - ამან კორუფციასთან ბრძოლას უნდა შეუწყოს ხელი.8 სექტემბერს პარლამენტში გამოსვლისას ვონგმა განაცხადა, რომ მთავრობის ხელფასების მდგომარეობის შესასწავლად შექმნილმა დამოუკიდებელმა კომისიამ დაასკვნა, რომ მინისტრების ხელფასების გაზრდაა საჭირო. ადრე ერთი ხელფასი დაახლოებით 870 ათასი დოლარი (1.1 მილიონი სინგაპურის დოლარი) იყო, ახლა კი 1.74 მილიონი (2.2 მილიონი) გახდა. პრემიერ-მინისტრი მინისტრის ხელფასის ორმაგს იღებს.თანამდებობის პირებისთვის ხელფასების ზრდა 15 ოქტომბრიდან დაიწყება. მინისტრები თანდათან მიიღებენ დანამატს, რადგან ეს დამოკიდებული იქნება „კონკრეტულ გარემოებებზე“.წყარო snob.ru

ძალიან ცხელმა ჩაიმ და ყავამ შესაძლოა მნიშვნელოვნად გაზარდოს საყლაპავის ბრტყელუჯრედოვანი კარცინომის განვითარების რისკი, – ამ დასკვნამდე მივიდნენ ოქსფორდის უნივერსიტეტის მეცნიერები დიდი ბრიტანეთის თითქმის 980 000 მოქალაქის მონაცემების ანალიზის შემდეგ. შედეგები გამოქვეყნდა International Journal of Cancer–ში.მკვლევრები მონაწილეებს დაახლოებით 14 წლის განმავლობაში აკვირდებოდნენ და იწერდნენ, თუ რამდენად ცხელი ურჩევნიათ მათ სასმელი. მათ, ვინც „ძალიან ცხელი“ სასმელები „თბილი“ სასმელების ნაცვლად აირჩია, საყლაპავის ბრტყელუჯრედოვანი კიბოს დაახლოებით სამჯერ მაღალი რისკი ჰქონდათ. თუმცა, დაავადების კიდევ ერთ გავრცელებულ ტიპთან, საყლაპავის ადენოკარცინომასთან კავშირი ვერ იქნა ნაპოვნი.სასმელების რაოდენობაც მნიშვნელოვანი ფაქტორი აღმოჩნდა. იმ ადამიანებს შორის, რომლებიც დღეში ექვს ან მეტ ცხელ სასმელს სვამდნენ, ბრტყელუჯრედოვანი კარცინომის რისკი 71%-ით მაღალი იყო, ვიდრე მათ შორის, ვინც ნაკლებს სვამდა. ავტორები ვარაუდობენ, რომ ძალიან მაღალმა ტემპერატურამ შეიძლება დააზიანოს საყლაპავის ლორწოვანი გარსის უჯრედები.კვლევა ადასტურებს აზიაში, აფრიკაში, სამხრეთ ამერიკასა და ახლო აღმოსავლეთში ჩატარებული უფრო ადრეული კვლევების დასკვნებს. ამ კვლევებში, ჩაის ან მატეს დაახლოებით 70°C და მეტი ტემპერატურის დალევა ასევე დაკავშირებული იყო საყლაპავის კიბოს განვითარების გაზრდილ რისკთან. 2016 წელს კიბოს კვლევის საერთაშორისო სააგენტომ ძალიან ცხელი სასმელები „ადამიანისთვის სავარაუდოდ კანცეროგენულ“ სასმელებად დააკვალიფიცირა.ამასთან, მეცნიერებმა სასმელების რეალური ტემპერატურა არ გაზომეს — მონაწილეებმა ის შეაფასეს, როგორც „ძალიან ცხელი“, „ცხელი“ ან „თბილი“. შესაბამისად, შედეგები არ იძლევა პირდაპირი მიზეზშედეგობრივი კავშირის დადგენის საშუალებას. მკვლევრები ასევე აღნიშნავენ, რომ ადამიანები შეიძლება სასმელების ტემპერატურას სხვადასხვაგვარად აღიქვამენ.დიდი ბრიტანეთის კიბოს კვლევის ცენტრი ურჩევს, არ თქვან უარი ჩაიზე ან ყავაზე, უბრალოდ, სასმელი კომფორტულ ტემპერატურამდე გაგრილდეს. დიდ ბრიტანეთში ბრტყელუჯრედოვანი საყლაპავის კიბოს შვიდი შემთხვევიდან დაახლოებით ერთის პრევენცია თეორიულად შესაძლებელი იქნებოდა, თუ „ძალიან ცხელი“ სასმელების მსმელები უფრო დაბალ ტემპერატურას აირჩევდნენ.წყარო: snob.ru

სახელმწიფო არასტანდარტული ვაშლის სუბსიდირებას 2026 წლიდან წყვეტს- შესაბამისი პროგრამა, რომელიც 2014-2025 წლებში მოქმედებდა, დასრულებულია და ბიუჯეტი გადამმუშავებლების მიერ არასტანდარტული ვაშლის შესყიდვას აღარ დააფინანსებს,- ამის შესახებ ინფორმაციას BM.ge ავრცელებს.გარემოს დაცვისა და სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცნობით, კომპანიები წელს სუბსიდიის გარეშეც მზად არიან ვაშლის მიღებისა და გადამუშავებისთვის. თუმცა, პროდუქტის ჩასაბარებელი ფასი წინა წლებთან შედარებით, სავარაუდოდ, დაბალი იქნება.უწყების განმარტებით, პროგრამის გაგრძელება აღარ შეესაბამება სექტორის გრძელვადიან მიზნებს, რადგან სახელმწიფო აქცენტს ხარისხიანი და კონკურენტუნარიანი ვაშლის წარმოებაზე აკეთებს. სამინისტროს ინფორმაციით, „დანერგე მომავალი“ პროგრამის ფარგლებში საქართველოში დაახლოებით 2.6 ათასი ჰექტარი ინტენსიური ვაშლის ბაღია გაშენებული.ფერმერების მხარდასაჭერად სახელმწიფო ახალ „აგროთანადაფინანსების“ პროგრამაზე აკეთებს აქცენტს, რომლის ფარგლებში ახალი ბაღების გაშენების ხარჯის 50%-ის თანადაფინანსებაა გათვალისწინებული.სამინისტროს პროგნოზით, 2026 წელს საქართველოში ვაშლის მოსავალი დაახლოებით 55 ათასი ტონა იქნება, რაც გასული წლის მაჩვენებელზე 10-15%-ით ნაკლებია.2014-2025 წლებში პროგრამის ფარგლებში კომპანიებმა 309.9 მილიონი კილოგრამი არასტანდარტული ვაშლი შეისყიდეს. შესყიდვების საერთო ღირებულებამ 74.1 მილიონი ლარი, სახელმწიფოს მიერ გაცემულმა სუბსიდიამ კი 28 მილიონ ლარამდე შეადგინა.

ანა ლომთაძე- Forbes Under 30-ის  განათლების  კატეგორიის ჟიურის წევრი განათლება ერთ-ერთი ის სფეროა, რომლის შედეგიც ყოველთვის მყისიერად არ ჩანს. ზოგჯერ მისი გავლენა ერთი ადამიანის მიერ გადადგმულ პირველ ნაბიჯში, წლების შემდეგ შექმნილ იდეაში, ახალ აღმოჩენაში ან პროფესიულ გზაზე მიღებულ გადაწყვეტილებაში ვლინდება. სწორედ ეს გრძელვადიანი გავლენა აქცევს განათლებას ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ინვესტიციად, რომლის შედეგიც არა მხოლოდ ერთი ადამიანის, არამედ საზოგადოების მომავალზეც აისახება.„საქართველოს ბანკში გვჯერა, რომ ადამიანების მხარდაჭერა არ ნიშნავს უკვე არსებული შესაძლებლობების ათვისების პროცესში მათ მხარდაჭერას. მნიშვნელოვანია, თავად შევქმნათ მეტი შესაძლებლობა, რომელიც მათ განვითარებაში, ცოდნის გაღრმავებასა და საკუთარი პოტენციალის აღმოჩენაში დაეხმარება. სწორედ ამიტომ არის განათლება ჩვენი ერთ-ერთი მთავარი მიმართულება. ჩვენი მიზანია, ახალგაზრდებს მივცეთ შესაძლებლობა, სრულად გამოავლინონ საკუთარი პოტენციალი და მიღებული ცოდნა რეალურ ცვლილებად აქციონ. Forbes Under 30-ის მხარდაჭერაც სწორედ ამ ხედვის ნაწილია - ეს არის შესაძლებლობა, აღმოვაჩინოთ და დავაფასოთ გამორჩეული ახალგაზრდები, მათი ხედვები და ის ძალისხმევა, რომლითაც ისინი ახალ შესაძლებლობებს ქმნიან“, - აღნიშნავს ანი ლომთაძე, საქართველოს ბანკის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის მიმართულების ხელმძღვანელი.უფრო დეტალურად კი, რატომ არის განათლების მხარდაჭერა მნიშვნელოვანი და რას ნიშნავს ბანკისთვის ახალგაზრდების აღმოჩენა და გაძლიერება, ანი ლომთაძე ინტერვიუში გვესაუბრება.განათლება, რომელიც შესაძლებლობად იქცევაჩვენი გამოცდილებით, განათლებას ყველაზე დიდი ძალა აქვს მაშინ, როდესაც ის მხოლოდ ცოდნის მიღებით არ შემოიფარგლება და ადამიანს მოქმედების შესაძლებლობას აძლევს.სწორედ ამ ხედვით ვუჭერთ მხარს და ვახორციელებთ სხვადასხვა საგანმანათლებლო ინიციატივას - სასკოლო განათლებისა და STEM მიმართულებებიდან დაწყებული, ფინანსური განათლებით, საერთაშორისო გამოცდილებითა და ახალგაზრდებისთვის პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების შექმნით გაგრძელებული.ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, ახალგაზრდებს ჰქონდეთ სივრცე, სადაც კითხვების დასმას, ახალი მიმართულებების აღმოჩენას, საკუთარი შესაძლებლობების გამოცდას და ახალი გზების ძიებას შეძლებენ. სწორედ ამიტომაც ვუჭერთ მხარს ისეთ პროექტებს, რომლებიც განათლებას პრაქტიკულ გამოცდილებასთან აკავშირებს. საბოლოო მიზანი კი ისაა, რომ მიღებული ცოდნა ახალგაზრდისთვის მხოლოდ სასწავლო პროცესის ნაწილი არ იყოს,არამედ  და ის საკუთარ შესაძლებლობებად, იდეებად და კონკრეტულ მოქმედებად აქციონ”.რატომ Forbes Under 30?ამ ხედვას განსაკუთრებულად კარგად ეხმიანება Forbes Georgia Under 30.როდესაც ვაკვირდებით ახალგაზრდა ადამიანებს, რომლებიც საკუთარ სფეროში უკვე ქმნიან ცვლილებას, მათი წარმატების უკან ხშირად ერთი საერთო რამ დგას - სურვილი, მუდმივად ისწავლონ, განვითარდნენ და მიღებული ცოდნა რეალურ გამოწვევებთან გასამკლავებლად გამოიყენონ.სწორედ ამიტომ, საქართველოს ბანკისთვის Forbes Under 30-ის მხარდაჭერა მხოლოდ ერთი ღონისძიების მხარდაჭერა არ არის. ეს არის შესაძლებლობა, კიდევ უფრო მკაფიოდ დავინახოთ ადამიანები, რომლებიც დღეს საკუთარ სფეროში ახალ იდეებს ქმნიან და ხვალ შესაძლოა მნიშვნელოვანი ცვლილებების ავტორები გახდნენ.როგორც განათლებისა და მეცნიერების კატეგორიის ჟიურის წევრისთვის, ჩემთვის განსაკუთრებით საინტერესოა იმ ახალგაზრდების ისტორიების მოსმენა, რომლებიც ცოდნას კონკრეტულ მიზნად, მიზანს კი - რეალურ შედეგად აქცევენ.ასეთი ადამიანების შეფასებისას მხოლოდ ის, რაც უკვე შექმნეს, არ არის მნიშვნელოვანი. არანაკლებ საინტერესოა მათი გზა - რა ისწავლეს, რა გამოწვევები გადალახეს, როგორ განვითარდნენ და, რაც მთავარია, როგორ იყენებენ საკუთარ ცოდნას სხვებისთვის ღირებულების შესაქმნელად.რატომ გვჭირდება ახალგაზრდა ადამიანების აღმოჩენავფიქრობ, ახალგაზრდა თაობის მხარდაჭერა მხოლოდ მათ მიერ უკვე მიღწეული შედეგების აღნიშვნას არ უნდა გულისხმობდეს. არანაკლებ მნიშვნელოვანია იმ ადამიანების დანახვა, რომლებიც ჯერ გზის დასაწყისში არიან, თუმცა უკვე აქვთ იდეა, ცოდნა და სურვილი, რომ რაღაც შეცვალონ.ხშირად სწორედ ასეთ ადამიანებს სჭირდებათ ყველაზე მეტად მხარდაჭერა - შესაძლებლობა, რომ საკუთარი იდეა გამოსცადონ, ახალი ცოდნა მიიღონ, საერთაშორისო გამოცდილება შეიძინონ ან უბრალოდ დაინახონ, რომ მათ საქმიანობას მნიშვნელობა აქვს.საქართველოს ბანკის მრავალწლიანი გამოცდილებაც გვიჩვენებს, რომ როდესაც ადამიანს საკუთარი განვითარების გზის განსაზღვრისა და ახალი შესაძლებლობების გამოყენების საშუალება ეძლევა, შედეგი მხოლოდ ერთი ადამიანის წარმატება აღარ არის. მისი ცოდნა, გამოცდილება და მიღწევები შემდეგ უკვე სხვებისთვისაც შეიძლება იქცეს შესაძლებლობად.ეს არის ის ჯაჭვი, რომლის გაძლიერებაც გვინდა - განათლება ქმნის ცოდნას, ცოდნა აჩენს შესაძლებლობას, შესაძლებლობა კი ცვლილების საფუძველი ხდება.„განათლების გზაზე არ გაჩერდე“ - როგორც დამოკიდებულებასაქართველოს ბანკის „არ გაჩერდე“ ჩვენთვის მხოლოდ სლოგანი არ არის. ეს არის დამოკიდებულება განვითარების მიმართ - სურვილი, მუდმივად ეძებო ახალი გზა, ისწავლო, სცადო და მაშინაც გააგრძელო მოძრაობა, როცა საბოლოო პასუხი ჯერ არ გაქვს. სწორედ ასეთ ადამიანებს ვხედავთ Forbes Under 30-ის მონაწილეებსა და გამარჯვებულებში. მათ შეიძლება ერთმანეთისგან სრულიად განსხვავებული სფეროები, გამოცდილება და მიზნები ჰქონდეთ, თუმცა ერთი მნიშვნელოვანი რამ აერთიანებთ - ისინი არ ჩერდებიან. განათლებაში ინვესტირება კი სწორედ ასეთი ადამიანების მხარდაჭერაა.საქართველოს ბანკისთვის ეს ნიშნავს არა მხოლოდ დღეს არსებული შესაძლებლობების გაძლიერებას, არამედ იმ მომავლის შექმნაში მონაწილეობას, რომელშიც ახალგაზრდებს ექნებათ მეტი ცოდნა, მეტი არჩევანი და მეტი შესაძლებლობა, თავად შექმნან ის, რაც ჯერ არ არსებობს.ამიტომაც გვჯერა განათლების ძალის - და ამიტომაც არ ვჩერდებით.